Pour être régulière la lettre de licenciement doit être non seulement signée, mais également l’être par une personne ayant la qualité. Les sanctions liées à l’absence de signature ou au défaut de qualité du signataire diffèrent. Un arrêt récent de la Cour de Cassation rendu le 20 octobre 2021 apporte de nouvelles précisions. 1. Absence...
1/ Qu’est-ce que le CSP ? Les entreprises de moins de 1000 salariés qui envisagent de procéder à un ou plusieurs licenciements pour motif économique, sont tenues de proposer aux salariés concernés un contrat de sécurisation professionnelle (CSP). L’obligation de proposer un CSP s’impose également aux entreprises en reclassement ou en liquidation judiciaires, et ce quel...
Après balance ton agency, « Balance ta start up » un nouveau compte anonyme lancé en décembre 2020 est apparu sur instagram. Celui-ci vise à dénoncer le management toxique, les situations discriminatoires et/ou de harcèlement au sein des jeunes entreprises. Ces mouvements sociaux sur internet sont en plein essor. Permettent-ils de lutter efficacement contre les situations qu’ils...
