Avocate depuis 2006, je dédie mon activité au Droit du Travail – aux côtés des Dirigeants, Managers et Cadres.
Après avoir exercé comme collaboratrice au sein de Cabinets parisiens en droit social, puis comme Associée, j’ai décidé en 2016 de sauter le pas en créant mon propre Cabinet.
Cette initiative est née de mon engagement de rendre simple et naturel la relation Avocat-Client et de la volonté de mettre l’Humain au cœur de mon métier.
Mes ambitions : vous accompagner dans votre développement et créer avec vous des solutions efficaces, conformes à votre vision et tenant compte de votre environnement professionnel et personnel.
J’ai développé une expertise reconnue en accompagnement RH, négociation de départ, dans la gestion des risques psychosociaux et des situations de harcèlement moral.
Mes doubles compétences en conseil et contentieux ainsi mon approche dans le cadre de coachings, permettent un accompagnement complet.
J’assiste et guide les Chefs d’entreprise, RH et Cadres au quotidien ou pour traiter de situations particulières.
Je propose aux PME d’externaliser les fonctions RH et juridiques sur des missions de courte ou longue durée.
Je travaille en lien avec d’autres professionnels (psychologues, psychiatres, coach personnel etc.) et d’autres Avocats spécialistes dans leurs domaines (fiscalité, commerce etc), pour une prise en charge transversale.
Afin de m’engager au plus près de vos projets et problématiques je fais le choix de ne pas travailler sur du volume.
Mes objectifs :
Mes honoraires :